进入5月以来，招聘企业招聘进入一个新的怪象高峰期，众多求职者频繁奔走于各个招聘会现场。医院昨日，开出济南一家医院打出一则“年薪20万招聘前台接待”的薪聘招聘广告，立即在求职者中引发热议，前台不少人对其真实性提出质疑，招聘甚至怀疑是怪象医院的一种炒作行为。
据一组数据显示，医院2013年全国大学毕业生达699万，开出曾是薪聘高校毕业生最多的一年，被人们称为“史上最难就业季”。前台而2014年，招聘毕业生有727万人，怪象加上2013年尚未就业的医院大学毕业生，预计可达810万，就业形势的严峻不言而喻。与此同时，企业的招聘数量却在下降，2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在2011年，民营企业曾吸纳了34.2%的大学毕业生。
在如此形势下，企业为了缩减人力资源的成本，开出的工资普遍不高，不少求职者不得不降低身价。然而，济南一家医院却开出20万元年薪招聘前台，让不少求职者感到不可思议。记者在招聘信息中看到，该医院刚刚入驻济南，除了前台，还同时招聘医师、护士、客服等岗位，而唯独对前台一职打出年薪20万元的高价。在应聘要求中，除了年龄、身高外，医院对应聘者容貌也没有过多要求，提到的唯一一点，“有英语或韩语基础者优先”。
高新区的姜女士，在一家高档酒店做前台主管，已经工作了5年，“从来没有听说过会有前台能拿这么高的工资，估计是炒作吧，哪有单位能真的出这么高的工资啊？”据了解，济南2013年人均工资为35648元，换算成月工资近3000元。“今年毕业生这么多，如果能拿到一月2000元的工资，对我们刚毕业的学生来说，就已经很幸运了”，对于毕业生小李来说，她觉得前台是一份没有技术含量的工作，“就是站在那里，有人来了就微笑鞠躬，印象中除了长得好看点，也没有什么特别的吧！”
高薪只为提升服务质量
昨日，为了确定这则招聘的真假，记者来到了广告中注明的海峡美容整形医院。医院位于历城区二环东路，临近省图书馆，在医院外还有一幅巨型的招聘海报，内容同为“年薪20万招聘前台接待”。
记者采访了招聘负责人，对方回应：“招聘广告发出后，已经有不少人打来电话咨询，多数是持怀疑态度。但我们保证，年薪20万肯定是真的，我们既然能在报纸上公开招聘了，就肯定不会是欺骗求职者。”
院方同时介绍，海峡美容整形医院已经成立16年，“绝对是信得过的大医院，不会借噱头做宣传。现在医院刚刚入驻济南，急需人才，我们的定位是最高端的医疗美容服务，将服务不少来自欧美、韩国、日本等地的客人，因此强调高品质的国际化服务，这次开出高薪招聘，不惜一掷千金，只是为了吸引高素质的服务人才，为医院顾客提供更贴心的服务。”
只要素质高不在乎容貌
采访中，记者还发现，相比其他机构，海峡美容整形医院对前台接待的相貌并没有严格要求。海峡院长刘光伟表示，许多机构招聘前台，都是选美，这对很多先天容貌不佳的求职者来说，是一种歧视。
作为一家为爱美人士提供服务的高端医美机构，海峡此次招聘前台率先做出了“只要素质高不在乎容貌”的声明，只要求职者个人素质高，具备良好的服务意识，不管容貌美丑，都有机会拿到20万年薪。“在海峡，不存在容貌歧视，”刘光伟院长指出，“我们的工作就是为爱美女性实现自己的美丽梦想，如果歧视那些容貌不佳的求职者，岂不是跟我们的工作理念背道而驰？”
现如今，在我们的工作生活中，形象变得越来越重要，一些企业在招聘时以貌取人，使得很多能力强素质高的优秀人才因为容貌欠佳在求职中屡屡碰壁。海峡美容整形医院刘光伟院长介绍，医院此次招聘中“容貌不限”的声明，也是为呼吁全社会重视人才基本素质，只要有能力有素质，容貌不佳并不能阻碍我们取得更好的工作和发展。
标签：求职者|毕业生|整形医院责任编辑：杜思思 杜思思
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